コーチング

チームのリーダーを行っていくと、経験によってマネジメント力が高まっていきます。場数を踏めば踏むほど、対応力、行動力、判断力も高まるのだと思います。 もちろん、失敗も多いですが、その失敗を重ねることで、成長していくわけです…

リーダーを育成する。ということが中小企業にとってとても大切なことですね。 リーダーは10人いたら1人は必要、というものではありません。 リーダーは10人いたら10人いてもいいものです。 リーダーが決めるのではなく、チーム…

私たちは常々「変化に柔軟である組織・チーム・プロジェクト」になることを意識しています。 そのようなプロジェクトを生み出す過程においては、プロジェクトメンバーは、 人や環境を受け入れ吸収できること。「素直である」こと 自ら…