どうでもいい話は、暑い！という最近から取っている行動の話。
本題は、アウトプットとインプットとフィードバックという話。
アウトプットを私はPodcastで最近行っていますが、このアウトプットからどんなことをしているのか、を言葉にしてみました。
Podcastで発信する→自分で聞いてインプットする。気づきがある→自ら変化したりチャレンジしてみる→Podcastでまた話す。
こんなサイクルを実行しています。他にもあります。
Podcastで話したことなどを社内に実行し、メンバーからフィードバックを受ける→改善する→再度アウトプットする
Podcastで話したことを実行してみる→お客様から反応がある、マーケットから反応がある→フィードバックから実行プランを改訂して再度実行（アウトプット）する
アウトプット・インプット・フィードバック、サイクルを日常に埋め込むことで、学びが効果的になります。
また、リクルートワークス研究所のアウトプット・フィードバック・アンラーニング・クリエイションという4ステップがある、という記事もありました。こちらもぜひご参考ください。
https://www.works-i.com/research/works-report/item/190329_learningvol2.pdf
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